RefMag.ru - работы по оценке: аттестационная, вкр, диплом, курсовая, тест, контрольная, практикум
Заказ курсовой, контрольной, дипломной и др. работ
Заказ работ:
форма обратной связи
Популярные разделы:

Готовые работы для Финуниверситета:

Дипломы

Антикризисное управление

Реструктуризация предприятия

Аудит

Бухгалтерский учет

Бюджетная система

Деньги, кредит, банки

Инвестиции

Иностранные инвестиции

Инновационный менеджмент

Автоматизированные системы обработки экономической информации

Управление ценами

Правовое регулирование банковских отношений

Финансы организаций

Госэкзамены

Макроэкономика

Налоги и налогообложение

Рынок ценных бумаг

Статистика

Страхование

Анализ рисков

Финансовый анализ

Финансы

Финансовый менеджмент

Краткосрочная финансовая политика

Долгосрочная финансовая политика

Экономический анализ

Экономическое прогнозирование

Банковское дело

Финансовая среда и предпринимательские риски

Финансы предприятий (организаций)

Ценообразование

Инвестиционная стратегия

Система национальных счетов

Социология

Финансовое право

Управление персоналом

Разное





Поиск на сайте:

Заказать решение тестов, задач, практикумов, подготовку курсовых, дипломных (аттестационных) работ для учебных заведений можно здесь:
тел. +7(495)795-74-78, admin@refmag.ru, ,
Вконтакте: vk.com/refmag.

Готовая работа.

Факторы и резервы повышения производительности

2007 г.

Похожие работы на тему "Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии":

Другие работы:
  1. Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии
  2. Бюджетирование
  3. Задача по финансовому менеджменту
  4. Задачи и методы управления товарно-материальными запасами предприятия
  5. Использование лизинга при финансировании капитальных вложений
  6. Задача. Краткосрочная финансовая политика, Вариант 4
  7. Прогнозирование финансовых результатов компании
  8. Государственное финансовое планирование
  9. Бизнес-планирование
  10. Оборотный капитал организации (предприятия)

Год написания: 2007 г.

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические основы производительности труда на предприятии

1.1. Понятие производительности труда

1.2. Факторы повышения производительности труда

Глава 2. Методика анализа производительности труда

2.1. Показатели производительности труда

2.2. Анализ взаимосвязи темпов роста производительности труда и заработной платы

Глава 3. Анализ производительности труда на предприятии ООО

3.1. Общая характеристика предприятия

3.2. Оценка производительности труда на предприятии

3.3. Направления повышения производительности труда на предприятии

Заключение

Список литературы



Пример аналогичной работы:

Введение

Актуальность темы курсовой работы обусловлена необходимостью повышения производительности труда на большинстве российских предприятий. По итогам 2006 года зарплатоемкость российского ВВП составила 33,3%, что почти на 10 процентных пунктов выше показателя 2000 года. При этом, по данным Евростата, аналогичный показатель в европейских странах почти не изменился. В Норвегии, например, он составляет 34,4%, в Великобритании - 47,1%, в Швеции - 41%. Россия еще отстает по этому показателю от многих развитых стран. Но догоняет она их без соответствующего прироста производительности труда. Рост реальной зарплаты в последние годы почти в два раза превышал рост производительности труда. Согласно официальным прогнозам, реальная зарплата будет расти быстрее производительности труда до 2010 года. В этот период ожидается снижение мировых цен на товары российского экспорта. А учитывая, что средняя начисленная заработная плата в России по-прежнему остается очень низкой, не теряя конкурентоспособности, ее можно повышать лишь с одновременным ростом производительности труда.

Объектом исследования в данной работе является ООО, а предметом - анализ производительности труда.

Целью данной работы исследование факторов, оказывающих влияние на уровень производительности труда на коммерческом предприятии. В соответствии с поставленной целью, в курсовой работе решаются следующие задачи:

- исследовать сущность понятия производительности труда;

- проанализировать факторы повышения производительности труда;

- изучить показатели производительности труда;

- провести анализ производительности труда на примере предприятия;

- предложить направления повышения производительности труда на предприятии.

Информационную базу работы составляют научно-учебные пособия и монографии представленные в списке литературы и материалы бухгалтерской финансовой отчетности ООО.

В процессе подготовки курсовой работы были использованы методы исследования и обработки информации: количественной и качественной оценки, метод сравнительного анализа, методы экономического анализа, редактирования и др.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы.

Глава 1. Теоретические основы производительности труда на предприятии

1.1. Понятие производительности труда

Производительность труда - плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей. Производительность труда измеряется:

- либо количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год);

- либо количеством времени, затрачиваемым на производство единицы товарной продукции.

На различных ступенях развития общества темпы роста производительности труда неодинаковы. В период первобытнообщинного строя развитие производительных сил происходило медленно. Человечество, как свидетельствуют последние находки остатков древнейших ископаемых людей, существует свыше 2 млн. лет. Большая часть этого времени приходится на каменный век с его примитивными и малопроизводительными каменными орудиями труда. И лишь около 7-6 тыс. лет назад начали появляться металлические орудия - сначала медные, затем бронзовые, длительно сосуществовавшие с каменными, и, наконец, в начале 1-го тыс. до н. э. - железные. Переход от каменных орудий к металлическим, особенно железным, сопровождался ускорением темпов роста производительности труда и возникновением общественного разделения труда. Но и после этого производительность труда росла медленно: средний рост производительности труда составлял не более 4% за каждые 100 лет. Это объясняется тем, что основной базой производства ещё долго оставался ручной труд рабов, а потом крепостных. Быстрое повышение производительности труда началось с переходом от ручных орудий труда к машинам. Появление парового двигателя (2-я половина 18 в.) вызвало промышленный переворот, революцию в производстве, которая в свою очередь сопровождалась скачком в росте производительности труда.



Список литературы и источников:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ. //"Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301, "Российская газета", N 238-239, 08.12.1994.
2. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» // "Собрание законодательства РФ", 16.02.1998, N 7, ст. 785, "Российская газета", N 30, 17.02.1998.
3. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда: социально-трудовые отношения. – М.: Экзамен, 2005. – 736 с.
4. Волков О. И., Поздняков В. Я. Экономика предприятия (фирмы): Практикум. - М.: ИНФРА-М, 2007, - 330 с.
5. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская). - М.: ЮНИТИ, 2003, - 795 с.
6. Корниенко А.А. Зуева Т.С. Еленева Ю.А. Экономика и управление предприятием: Учебник для средних профессиональных учебных заведений / под ред. Соломенцева Ю.М. - М.: Высшая школа, 2005. – 624 с.
7. Нуайе Д. Повышайте производительность труда: Перевод с французского. - М.: Pretext, 2006, - 47 с.
8. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учебное пособие. - Мн.: Новое знание, 2001.-304 с.
9. Политическая экономия: Словарь / под ред. О.И. Ожерельева и др. – М.: Политиздат, 1990. – 607 с.
10. Просветов Г.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Задачи и решения: Учебно-методическое пособие. - М.: РДЛ, 2006, - 191 с.
11. Филатов О.К., Рябова Т.Ф., Минаева Е.В. Экономика предприятий (организаций). - М.: Финансы и статистика, 2006, - 510 с.
12. Фроловская Т. Опасный рост зарплат // РБК daily от 09.03.2007.
13. Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия. - Ростов н/Д.: Феникс, 2005. - 379 с.
14. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: учебно-методическое пособие. - М.: Альфа-Пресс, 2006, - 329 с.
15. Шлендер П. Э. Управление персоналом: Учеб. пос. – М.: Юнити, 2005. - 320c.






© 2002 - 2017 RefMag.ru